Inkoper / Buyer I 36-40 I Den Haag

Je hebt een commerciële instelling en houdt van de snelheid en dynamiek van een handelsorganisatie. Maar minstens zo belangrijk: je werkt secuur, houdt van structuur en hebt je zaken goed op orde.

Je kunt omgaan met directe communicatie, laat je niet snel uit het veld slaan en weet wanneer je moet schakelen. Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om onderdeel te zijn van een hecht team.

Daarnaast breng je mee:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in inkoop, handel, sourcing of supply chain

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Commercieel inzicht en sterke onderhandelingsvaardigheden

• Een nauwkeurige, gestructureerde en planmatige werkhouding

• Affiniteit met de food- of seafoodbranche is een pré

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor je eigen productgroepen, waaronder garnalensnacks, surimi en sushiproducten. Je beheert het volledige inkoopproces en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Je onderhoudt contacten met internationale leveranciers, onderhandelt over prijzen en voorwaarden en bewaakt de voorraad en leveringen. Daarbij werk je nauw samen met je collega's van Sales en Purchasing.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Beheren en optimaliseren van het volledige inkoopproces

• Onderhouden van contacten met internationale leveranciers

• Onderhandelen over prijzen, contracten en leveringsvoorwaarden

• Bewaken van inkooporders, levertijden en voorraadniveaus

• Analyseren van inkoopgegevens en signaleren van marktontwikkelingen

• Zorgen voor een nauwkeurige administratie en gestructureerde werkprocessen

• Signaleren van commerciële kansen en verbeteren van marges

• Bezoeken van leveranciers in Azië en internationale vakbeurzen

Je komt terecht in een financieel gezonde, groeiende organisatie waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar volop ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen € 3500,- en € 4700,- afhankelijk van kennis en ervaring

• Een jaarlijkse resultaatgerichte bonus van € 3.500 bij het behalen van de doelstellingen

• Een premievrij pensioen

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• 8% vakantiegeld, uitbetaald in juni

• Een werkweek van 40 uur, waarbij 36 uur bespreekbaar is

• Mogelijkheid om circa 20% vanuit huis te werken

• Een eerste arbeidsovereenkomst van 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband

• Internationale reizen naar leveranciers en vakbeurzen

• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling

• Regelmatig gezellige teamactiviteiten, bedrijfsuitjes en een kerstdiner met partners