Op deze pagina vind je een selectie van onze vacatures in de Randstad. Zit dé vacature voor jou er niet bij? Of wil je liever eerst in gesprek om te bespreken wat het beste bij je past? Neem dan contact met ons op, we gaan graag met je in gesprek.

HR Consultant I 24-40 uur I Westland

Nieuw

Ben jij onze nieuwe HR Consultant?

Je hoeft natuurlijk niet ieder HR-vraagstuk al eens te hebben meegemaakt. Wel zoeken we iemand die zelfstandig kan adviseren, makkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en zich prettig voelt als gesprekspartner voor management en directie.

Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;

  • Heb je aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-functie;

  • Beschik je over actuele kennis van relevante HR-wet- en regelgeving;

  • Heb je kennis van organisatiekunde en het inrichten of verbeteren van bedrijfsprocessen;

  • Heb je kennis van functiewaardering;

  • Ben je integer, doortastend en proactief;

  • Communiceer je makkelijk op verschillende niveaus;

  • Weet je verwachtingen goed te managen en kun je omgaan met lastige gesprekken of tegengestelde belangen.

Over de functie HR Consultant

In deze functie werk je voor verschillende opdrachtgevers en krijg je te maken met uiteenlopende HR-vraagstukken. Dat maakt je werk afwisselend: de ene dag spar je met een directie over een organisatieverandering, de volgende dag ondersteun je een opdrachtgever bij een verzuimvraagstuk of de inrichting van HR-processen.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor directies, managementteams en leidinggevenden. Je adviseert niet alleen, maar denkt ook mee over wat een organisatie nodig heeft en hoe dit praktisch kan worden gerealiseerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Adviseren van directies en MT’s over uiteenlopende HR-vraagstukken;

  • Meedenken over organisatieontwikkeling en cultuurverandering;

  • Begeleiden en verbeteren van HR-processen;

  • Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken;

  • Begeleiden van verzuimvraagstukken;

  • Adviseren over werving & selectie;

  • Inrichten en verbeteren van gesprekscycli;

  • Adviseren over ontwikkeling en opleiding;

  • Meedenken over functiewaardering en bedrijfsprocessen;

  • Ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van HR-beleid.

Je werkt zowel op locatie bij verschillende opdrachtgevers als vanuit kantoor in de regio Westland. Hierdoor krijg je een kijkje in de keuken bij verschillende organisaties en blijft je werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.

Bedrijfsprofiel

Je komt terecht in een professionele organisatie waar je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid krijgt. Hoewel je zelfstandig voor verschillende opdrachtgevers werkt, ben je nadrukkelijk onderdeel van een team. Collega’s zoeken elkaar op, delen kennis en sparren met elkaar over vraagstukken uit de praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een functie voor 24 tot 40 uur per week, in overleg;

  • Salaris tussen € 3800,- € 5400,-

  • Flexibiliteit in de indeling van je uren;

  • Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;

  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

  • 8% vakantiegeld;

  • Een pensioenregeling waarbij de werkgever 50% van de premie voor zijn rekening neemt;

  • Veel ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

  • Regelmatige kennisbijeenkomsten met collega’s;

  • Veel zelfstandigheid en eigen regie over je werkzaamheden;

  • Een vitaliteitsprogramma;

  • Regelmatig gezellige borrels en andere momenten met collega’s.

Je start met een tijdelijk contract. Bij wederzijdse tevredenheid zijn er mogelijkheden voor verlenging of een vast dienstverband.

Publicatiedatum

28.09.2026

Contactpersoon

Baak

Meer details
Match criteria
Regio
  • Zuid-Holland
Functiegroep
  • HR
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Vast
KLOPT! HR & Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.