HR adviseur I 24 uur I Rijswijk

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en weet mensen mee te krijgen in veranderingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, Personeel & Organisatie of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring als HR- of P&O-adviseur.
• Ervaring met of affiniteit voor het onderwijs is een pré.
• Kennis van actuele HR-wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

Geen dag is hetzelfde. Je bent sparringpartner voor de schoolleiding, vertaalt HR-beleid naar de praktijk en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

In het eerste jaar speel je bovendien een belangrijke rol bij de implementatie van AFAS. Je helpt de organisatie om HR-processen efficiënt in te richten en zorgt ervoor dat het nieuwe systeem optimaal wordt benut.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Doorontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid.
• Coördineren van strategisch HRM binnen de organisatie.
• Begeleiden van werving- en selectieprocedures.
• Evalueren en verbeteren van HR-processen.
• Samenwerken met de personeels- en salarisadministratie.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuw HR-beleid vanuit de overkoepelende organisatie.
• Meedenken over thema's als talentontwikkeling, professionalisering en duurzame inzetbaarheid.

Je komt terecht in een omgeving waar medewerkers en leerlingen centraal staan, diversiteit wordt omarmd en samenwerking de basis vormt. Binnen deze functie krijg je veel ruimte om HR-processen verder te professionaliseren en een blijvende bijdrage te leveren aan de organisatie.

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je écht invloed hebt op de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 0,6 fte.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform de cao Voortgezet Onderwijs (schaal 10), passend bij jouw ervaring.
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een arbeidsmarkttoelage van 8%.
• Vrij tijdens vrijwel alle schoolvakanties (conform cao VO).
• 90 uur persoonlijk inzetbaar budget bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en professionalisering.
• Een betrokken team waarin samenwerken, korte lijnen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.